WeTeam · Gestão de Equipes para Times de Tecnologia
Para founders de startups, CTOs e engineering managers
WeTeam não é ferramenta de produtividade para medir pontos de função. É complementar ao Jira, Azure DevOps ou qualquer board — cuida de integração, engajamento e desenvolvimento das pessoas por trás da entrega.
O problema
Gestão de squad no achismo tem limite — e o sinal de que algo vai mal quase sempre aparece tarde demais.
A consequência
Turnover "surpresa" quase nunca é surpresa — é sinal ignorado até virar carta de demissão.
Recontratar e reonboardar um dev sênior custa meses de produtividade perdida.
Líder técnico afogado em microgestão não sobra tempo para liderar de verdade.
Turnover não é surpresa. É sinal ignorado — até virar pedido de demissão.
A solução
O WeTeam é a gestão de equipes para times de tecnologia dentro do WeProfile.AI.
O WeTeam não é ferramenta para medir pontos de função, velocity ou burndown técnico — isso o Jira, o Azure DevOps, o Linear ou o board que seu time já usa fazem bem, e você deve continuar usando. WeTeam não substitui essas ferramentas.
O WeTeam entra depois: conecta o resultado do ciclo à integração e ao engajamento real de quem entregou, com 1:1 de pauta pronta, feedback contínuo, planos de ação com IA e leitura das competências comportamentais do time.
Como funciona
Líder, gestor, competências e KPIs iniciais em um wizard guiado.
Vincule KPIs e metas ao ciclo, acompanhe objetivos e membros.
O sistema calcula o que foi atingido — sem reunião de status.
1:1 com pauta sugerida por IA a partir da sprint e do PDI.
Radar de competências, timeline auditável, reconhecimento sem ranking.
Benefícios
Mais tempo liderando — o dado já está organizado no lugar certo.
Promoção, desenvolvimento e retenção apoiados em evidência, não em achismo.
A IA já sabe o que aconteceu na sprint e sugere a pauta.
Gamificação sem pódio nem posição numerada — engaja sem competir.
Founders e CEOs enxergam a saúde do time sem microgestão.
Atingimento de KPI e meta calculado automaticamente ao fechar a sprint.
Casos de uso
Engineering Manager
"Quero parar de montar a pauta do 1:1 do zero toda semana."
CTO
"Quero saber a saúde real do time sem esperar o relatório mensal."
Founder de startup
"Quero decidir promoção e retenção com dado, não com achismo."
Diferenciais
Complementar ao Jira, Azure DevOps ou qualquer board — WeTeam cuida da integração e do engajamento que essas ferramentas não medem.
Sugestões, nunca decisão automática — quem decide continua sendo o líder.
DISC e Big Five aplicados ao time, quando disponíveis.
A mesma base de dados de pessoas que apoia liderança, recrutamento e clima.
Critério de pontuação, meta e KPI claro e auditável — sem depender de memória ou de favoritismo de quem lidera.
Não nasceu de quem só vende RH — nasceu de quem já tocou produto, projeto e operação do zero.
Perguntas frequentes
Não, e não é essa a proposta. WeTeam não mede pontos de função, velocity ou burndown técnico — isso essas ferramentas já fazem bem, e você deve continuar usando. O WeTeam entra depois, conectando o resultado do ciclo à integração e ao engajamento real do time.
Agende uma demonstração e veja como fica o próximo 1:1 do seu time — com pauta pronta, contexto de sprint e dado real de engajamento.
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